行为规范方面其中行为守法部门对银行业从业人员提出了八大“严禁”：
《准则》修订的主要内容是什么？
作者：卢若情
亮点：约束银行业金融机构和高管
《操守和准则》的一大亮点是针对银行业金融机构和高管提出了“特别准则”。针对一些因机构民风不正、高管意识不足导致的行业乱象对银行业金融机构提出要“不得向特定关系人等提供高薪、职位职称”、破除“圈子文化”要“关爱员工严禁体罚、辱骂、殴打员工”“接纳合理的预防、受理投诉、观察处置等措施防止和制止使用职权、附属关系等实施性骚扰”等要求；对高管提出“带头遵守、模范践行职业操守和行为准则”“在战略制定和绩效治理等事情中融入职业操守和行为准则考量”“全面推动所在机构营造良好从业气氛和事情情况”等要求。
对从业人员提出了十大“严禁”：
克日“厦门某银行新员工不喝向导敬酒被打耳光”的事件闹得沸沸扬扬。以后类似体罚、辱骂、殴打、性骚扰员工的事件将会受到惩戒并纳入“黑名单”。
为进一步规范银行业金融机构从业人员职业操守和行为准则增强行业自律和从业人员行为治理9月7日中国银行协会修订《银行业从业人员职业操守和行为准则》(下称《操守和准则》)明确划定了银行业金融机构和高管要“关爱员工严禁体罚、辱骂、殴打员工”。《操守和准则》共计七章、五十四条内容提出十大“严禁”自印发之日起施行。
一、严禁违法犯罪行为：不得到场“黄、赌、毒、黑”、非法集资、印子钱、欺诈、行贿等一切违法运动和非法组织；
二、严禁非法催收：不得以居心伤害、非法拘禁、侮辱、吓唬、威胁、骚扰等非法手段催收贷款；
三、严禁组织、到场非法民间融资：不得组织或到场非法吸收民众存款、套取金融机构信贷资金、高利转贷、非法向在校学生发放贷款等民间融资运动；
四、严禁信用卡犯罪行为：不得使用职务便利实施伪造信用卡、非法套现信用卡、滥发信用卡等行为。不得为特定客户优于同等条件管理高端信用卡提供价质不符的高端服务；
五、严禁信息领域违法犯罪行为：不得使用职务便利实施窃取、泄露客户信息、所在机构商业秘密等的违法犯罪行为。发现泄密事件应立刻接纳合理措施并实时陈诉。
违反事情纪律、保密纪律造成客户相关信息泄露的应当根据有关划定负担责任。
六、严禁内幕生意业务行为：银行业从业人员在业务运动中应当遵守有关克制内幕生意业务的划定。不得以昭示或表示的形式违规泄露内幕信息不得使用内幕信息获取小我私家利益或是基于内幕信息为他人提供理财或投资方面的建议；
七、严禁挪用资金行为：不得默许、到场或支持客户用信贷资金举行股票买卖、期货投资等违反信贷政策的行为。不得挪用所在机构资金和客户资金不得使用本人消费贷款举行违规投资；
八、严禁骗取信贷行为：不得向客户昭示、表示或者默许以虚假资料骗取、套取信贷资金。
银行业金融机构应通过订立劳动条约等方式明确员工违反职业操守和行为准则应受到的惩戒内容。银行业从业人员对所在机构的惩戒有异议的有权根据正常渠道反映和申诉。
一、严禁非法利益输送生意业务：严禁使用职务便利侵害所在机构权益自行或通过近亲属以显着优于或低于正常商业条件与其所在机构举行生意业务；
二、严禁违规兼职谋利：银行业从业人员应当遵守纲纪划定以及所在机构有关划定从事兼职运动主动陈诉兼职意向并推行相关审批法式；应当妥善处置惩罚兼职岗位与本职事情之间的关系不得使用兼职岗位谋取不妥利益不得违规做生意办企业。银行业从业人员未经批准不得到场授课、课题研究、论文评审、答辩评审、互助出书等运动；经批准到本单元直属或下辖单元到场上述运动的按所在单元有关划定管理。
建设“黑名单”和“灰名单”
惩戒及争议处置惩罚机制方面《操守和准则》明确银行业协会建设违法违规违纪人员“黑名单”和“灰名单”对纳入相关名单的人员实行通报同业、行业禁入等惩戒制度。
此外在履职遵纪部门《准则》还提出了两大“严禁”即：
对其他情节较严重的违法违规违纪人员实行“灰名单”治理制度限制。
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