北京时间7月28日早间消息,英特尔周一回应,该公司首席工程官兼任集团技术、系统架构和客户组总裁 Venkata “Murthy” Renduchintala将于8月3日请辞。英特尔声明表明,在面对持续 的生产难题,还包括公布下一代处理器时,该公司正在重新考虑其运营 的各个方面。　　英特尔在周四公布 的第二季度收益报告中回应,发售使用7纳米架构芯片 的工程进度领先于预计计划,而竞争对手AMD（美国超威半导体公司,译者录）早已获取了使用小晶体管 的芯片。英特尔首席执行官鲍勃·斯旺（Bob Swan）回应,英特尔正在评估开始用于其他公司 的芯片工厂而不是 全然依赖自己 的芯片工厂是 否有意义。

　　第二天,英特尔股价暴跌16%,是 自3月16日以来 的单日仅次于跌幅。AMD股价完全下跌了17%。英特尔在一份文件中说道,英特尔当日要求作出转变。

　　据报导,Renduchintala曾被指出可以替代2018年辞任首席执行官职务 的布莱恩·科兹安尼克 (Brian Krzanich)。　　根据其Linkedin资料表明,Renduchintala此前在高通公司工作12年,在刚被拔擢为继续执行副总裁旋即,他于2015年从高通公司重新加入英特尔。英特尔最初让他负责管理客户、物联网业务以及系统架构组。

2016年他给其他高管发送到一份备忘录,详细设计了应付他称作“竞争鸿沟” 的计划。　　他最近一个职位是 负责管理技术、工程和生产。　　“他 的团队汇聚英特尔最主要 的技术、工程和生产功能,”英特尔在其网站上说道,“这些功能还包括半导体处置技术、生产和运营,系统和产品架构,IP研发、设计和晶片系统工程,软件和安全性,以及英特尔实验室等。

”　　资料表明,他是 英特尔收益最低 的高管之一。截至2019年12月28日他 的年度总薪酬为26,885,400美元。　　Renduchintala 的小组分成五个小组,其中还包括由安·凯莱赫 (Ann Kelleher)领导 的技术开发小组,该小组将致力于发售7纳米芯片。

福·凯莱赫于1996年重新加入英特尔。英特尔仍然在努力提高其领导者 的多元化。（贝格）。

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